Acuzații șocante la Serviciul de Ambulanță din Cluj. Mai mulți angajați sunt bănuiți că se îmbogățeau pe spatele morților. Unul dintre doctori a fost prins în flagrant.
Un medic de la Serviciul de Ambulanta Judetean Cluj a fost pus sub control judiciar intr-un dosar ce vizeaza fapte de coruptie. El a fost prins in flagrant cand a primit 600 de lei "drept rasplata" de la administratorul unei firme de pompe funebre. In acelasi dosar sunt cercetati sub control judiciar si administratorul firmei, precum si un angajat al acesteia.
"Pe rolul Parchetului de pe langa Tribunalul Cluj se afla in instrumentare un dosar, in care se efectueaza cercetari privind savarsirea de fapte de coruptie de catre cel putin un medic din cadrul Serviciul de Ambulanta Judetean Cluj, precum si de catre un administrator al unei societati comerciale, din municipiul Cluj-Napoca, ce are ca obiect de activitate prestarea de servicii funerare", se arata intr-un comunicat transmis miercuri de catre Parchetul de pe langa Tribunalul Cluj.
Potrivit ziare.com, medicul ar fi primit 600 de lei de la administratorul firmei "drept rasplata" pentru ca a intermediat servicii funerare catre apartinatorii unei persoane decedate, "cu ocazia deplasarii la constatarea unui deces". "In acest context, la data de 11.04.2017, ulterior realizarii flagrantului, au fost efectuate perchezitii la sediul societatii comerciale, cauza fiind instrumentata cu sprijinul lucratorilor de politie judiciara din cadrul DGA - SJA Cluj", se mai arata in comunicat. Medicul, administratorul firmei si un angajat al acesteia au fost pusi sub control judiciar pentru 60 de zile.

Scrie comentariu (0 Comentarii)

Liderul PSD Liviu Dragnea a făcut publice primele date oficiale din proiectul legii salarizării în care sunt prevăzute creşterile salariale în 2020 şi 2022, raportat la cât se câştigă în mediul bugetar. Dragnea a declarat că proiectul de lege privind salarizarea unitară este gata, acesta urmând a fi semnat joi, la CExN al PSD, care se va desfăşura la Sinaia, de către liderii coaliţiei de guvernare şi parlametarii PSD, urmând a se constitui în iniţiativă parlamentară.
 La o zi după ce a anunţat că noua lege a salarizării nu va fi asumată de guvern, ci va fi trimisă în parlament, şeful PSD, Liviu Dragnea, a publicat pe Facebook o serie de prevederi din actul normativ, primii pe lista de majorări salariale fiind medicii care ar urma să câştige, de anul viitor până la 3.700 de euro. Lefuri mai mari sunt propuse şi pentru profesori, dar aceştia trebuie să aştepte până în 2020. La fel şi grefierii, actorii şi personalul din armată.
Toate salariile din sectorul bugetar vor fi reglementate prin legea salarizării, şi nu prin legi speciale, cu excepţia BNR şi ASF, se arată în proiect, care face o ierarhizare a funcţiilor, cele mai mari lefuri urmând să le aibă demnitarii, începând cu preşedintele, urmaţi de rectori şi managerii de spitale, de directorii din ministere şi de medici, profesori, ersonalul din sănătate şi armată.
Primele majorări substanţiale începând cu 2018 vor fi făcute în cazul angajaţilor din sistemul sanitar. Astfel, un medic rezident ar urma să câştige 1.266 de euro pe lună, un specialist 2750 de euro, iar un medic primar între 3.472 şi 3.705 euro. Un asistent debutant va primi de anul viitor 3.950 de lei la salariu, iar un asistent principal 5.108 lei, potrivit prezentării postate de şeful PSD.

Scrie comentariu (1 Comentariu)

Persoanele care merg cu taxiul au anumite obligații legale pe care trebuie să le respecte în timpul cursei, potrivit legislației în vigoare. În caz contrar, acestea pot fi amendate în unele cazuri.
Una dintre principalele obligații pe care le au clienții taximetriștilor este să ceară, să ia și să păstreze bonul fiscal la coborârea din taxi, scrie avocatnet.ro. Concret, obligația este prevăzută de Legea nr. 38/2003 privind transportul în regim de taxi și în regim de închiriere, iar nerespectarea acesteia poate însemna amendarea cu o sumă cuprinsă între 100 și 500 de lei. În altă ordine de idei, aceeași sancțiune este valabilă dacă clienții se ceartă cu taximetriștii în timpul cursei.
Bonul fiscal trebuie eliberat obligatoriu la finalul fiecărei curse cu taxiul, iar acesta reprezintă, practic, singurul document justificativ în baza căruia se poate face plata către taximetrist. Folosirea taxiului este una dintre puținele situații în care clienții pot să beneficieze gratuit de cursă, dacă taximetriștii refuză emiterea și înmânarea bonului fiscal, așa cum reiese din Ordonanța Guvernului nr. 10/2015. Această portiță legală pe care o au clienții a fost introdusă în ideea de a combate evaziunea fiscală.

Scrie comentariu (0 Comentarii)

România se află pe penultimul loc în Uniunea Europeană în privinţa salariului minim pe economie, cu aproape 322 de euro după majorarea din 1 februarie, depăşind doar Bulgaria, unde salariul minim este de 235 de euro. În Luxembourg, acesta ajunge la 1.999 de euro, maximul din UE, potrivit Eurostat.
În ianuarie 2017, zece state membre, localizate în estul Uniunii Europene, aveu reglementate salarii minime sub 500 de euro pe lună: Bulgaria (235 de euro), România (275 de euro), Letonia şi Lituania (câte 380 de euro), Republica Cehă (407 euro), Ungaria (412 euro), Croaţia (433 de euro), Slovacia (435 de euro), Polonia (453 de euro) şi Estonia (470 de euro).
România intră în categoria statelor care au salarii minime sub 500 de euro. De la 1 februarie, salariul minim pe economie în ţara noastră este de 1.450 de lei - aproximativ 322 de euro. În alte cinci state membre, localizate în sud, salariul minim variază între 500 şi 1.000 de euro pe lună: Portugalia (650 de euro), Grecia (684 de euro), Malta (736 de euro), Slovenia (805 euro) şi Spania (826 de euro).
În celelalte şapte state membre - localizate, geografic, în vestul şi în nordul Uniunii Europene - salariul minim depăşeşte 1.000 de euro pe lună: Marea Britanie (1.397 de euro), Franţa (1.480 de euro), Germania (1.498 de euro), Belgia (1.532 de euro), Olanda (1.552 de euro), Irlanda (1.563 de euro) şi Luxembourg (1.999 de euro). Pentru comparaţie, salariul mediu în Statele Unite era de 1.192 de euro pe lună în ianuarie 2017.
Comparativ cu 2008, salariul minim pe economie în 2017, exprimat în euro, a crescut în fiecare stat membru care are un salariu minim, cu excepţia Greciei, unde s-a înregistrat o scădere de 14%. Între 2008 şi 2017, salariul mediu s-a dublat în Bulgaria (+109%) şi România (+99%). În plus, Slovacia (+80%), precum şi ţările baltice - Estonia (+69%), Letonia (+65%) şi Lituania (+64%) - au înregistrat creşteri semnificative.
De la 1 ianuarie 2017, 22 dintre cele 28 de state membre ale Uniunii Europene (UE) au salariul minim reglementat. Doar Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda şi Suedia nu au salariu minim, informează Mediafax.

Scrie comentariu (1 Comentariu)